吐槽一些企业的老板

我不是帅哥0 · 发表于 2013-11-8 11:18

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我们经常听到一些老板们在一起聊天、讨论。他们总是说为什么我就招不到一个好好的员工，工作认真的、招不到优秀的业务员，业绩做的非常好的销售人员，之类的话题。甚至很多老板、企业家觉得招来的员工是一批不如一批。我做为一名企业的员工不得不从我员工的角度来看待这个问题。首先请您想一下您给员工的工资待遇以及工作环境，您的待遇值不值得一位好的员工留恋？这样就算是有一位优秀的员工来到了您的企业，您的工作待遇工作环境以及很多因素，导致了这位员工的辞职或者说是跳槽。在这个时代聪明的人一旦发现了比您的企业待遇更好、更有发展空间的企业难免会选择跳槽。现代这个社会又不像古代有什么誓死效忠。没有一个好的老板好的待遇的企业就算来了优秀的员工也是留不住的。所以请各位老板好好深思您的企业有什么留住以及吸引好的员工的地方？请记住每个老板都想找一位优秀的员工。但是优秀的员工也会去找合适他的优秀企业。
以上仅是个人观念。看不惯的绕道勿喷！

jjhyshy · 发表于 2013-11-8 13:56

现在的老板大多数都是只要钱，不顾工人的死活。

3KK · 发表于 2015-3-5 19:20

现在的老板大多数都是只要钱，不顾工人的死活。

西门一梅 · 发表于 2015-3-5 20:02

一个月到手3000起码要的，2000+留不住人的

西门一梅 · 发表于 2015-3-5 20:03

一个月到手3000起码要的，2000+留不住人的

lwxx · 发表于 2015-3-6 07:12

对个，顶起

Mingxing1989 · 发表于 2015-3-6 08:31

又要马儿好，又要马儿不吃草，怎么可能

PPPP · 发表于 2015-3-7 19:32

现在的老板大多数都是只要钱，不顾工人的死活。

leif · 发表于 2015-3-8 07:38

现在的老板又舍不得花钱，还想招个一个人能干三个人的活才满意

CHENJIANPING · 发表于 2015-5-11 18:30

说的太对了，工资到位，员工肯定不跳巢。

gmajwcwt852 · 发表于 2015-5-13 10:58

说这么多做什么现在买苦力就多少钱一天

wx_a11A3u2y · 发表于 2015-5-13 15:08

只有给企业创造效益的员工，才有可能得到高薪

wx_a11A3u2y · 发表于 2015-5-13 15:10

一个人一生能跳几次槽

blackshan · 发表于 2015-5-14 17:10

靖江有压两月工资的厂，还说记件，加班不好算什么加班工资？根本就无视劳动法

下页 · 发表于 2015-7-6 21:22

这算是什么！！你们知道在靖江某些汽修厂，学徒可以几个月连个生活费都不给的。

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